XPO сообщила о более высокой сравнительной оплате труда женщин в подразделении по перевозке массовых грузов
Транспортно-логистическая компания XPO опубликовала отчет о гендерном разрыве в оплате труда в Великобритании за 2022 год. Согласно документу, в подразделении XPO, отвечающем за транспортные решения, уровень оплаты труда мужчин и женщин практически одинаков. В бизнесе по перевозке массовых грузов сравнительная оплата труда женщин оказалась немного выше.
Кроме того, благодаря инициативам компании в сфере разнообразия, равенства и инклюзии доля женщин среди сотрудников на должностях с установленным грейдом во всех подразделениях XPO в Великобритании выросла до 42%. Это отражает результаты программ по найму и развитию талантов. Доля женщин среди участников программ ученичества XPO также увеличилась до 42%. Кроме того, выросло число женщин, участвующих в программах развития руководителей: до 30% на уровне 1 и 31% на уровне 2. Наконец, женщины получили более высокие средние бонусы. В компании связывают это с тем, что сотрудницы показали более высокие результаты, чем персонал в целом.
«Мы добились значительного прогресса в сокращении гендерных различий в оплате труда, но останавливаться на достигнутом нельзя. Мы понимаем, что должны и дальше уделять приоритетное внимание привлечению женщин в компанию, а также продвижению сотрудников изнутри. Такие инициативы, как Форум женщин-водителей и Форум женщин в логистике, стали важной частью нашей культуры в Великобритании. Благодаря им мы переходим от статуса хорошего работодателя к статусу отличного», — заявил Дэн Майерс, управляющий директор XPO в Великобритании и Ирландии.
Линн Браун, вице-президент XPO по персоналу в Великобритании и Ирландии, отметила: «В XPO мы активно помогаем женщинам строить карьеру в отрасли, где традиционно преобладают мужчины: устраняем барьеры и поддерживаем профессиональное развитие. И речь идет не только о гендерном равенстве — мы привержены равным возможностям для всех сотрудников и строим по-настоящему меритократичную организацию. Практики XPO в сфере найма поддерживают разнообразие и помогают нам быть работодателем, которого выбирают в первую очередь».
