DeliveryApp создаст 100 рабочих мест, чтобы привлечь больше женщин в логистику

Технологическая компания в сфере логистики DeliveryApp планирует создать более 100 новых рабочих мест на северо-западе Великобритании, чтобы привлечь в отрасль больше женщин и повысить её разнообразие.

В 2023 году компания намерена увеличить штат более чем на 50 сотрудников. Особое внимание будет уделено специалистам в области цифровых технологий, в том числе разработчикам и сотрудникам цифрового маркетинга, а также специалистам по операционной деятельности и продажам. По данным компании, женщины составляют только 26% работников технологической отрасли и 19% сотрудников транспортно-логистического сектора. Сейчас у DeliveryApp есть общенациональная сеть, в которую входят более 16 000 зарегистрированных водителей, работающих как самозанятые. Это число продолжает расти.

Главный операционный директор DeliveryApp Джемма Тейлор (на фото выше) заявила: «Мы видим огромные возможности для роста. Мы активно ищем лучших специалистов в Великобритании, чтобы развивать уже сформированную инновационную команду. Крупнейшим работодателям страны пришлось принять несколько крайне сложных решений, и на рынке появилось много талантливых специалистов. Мы хотим предложить им место в DeliveryApp. Тема Международного женского дня этого года — #EmbraceEquity — как никогда важна, поскольку женщины по-прежнему недостаточно представлены в этом секторе. В DeliveryApp мы стремимся повышать инклюзивность и обеспечивать гендерное равенство в отрасли. Женщины и другие недостаточно представленные группы привносят в коллектив разнообразные навыки и опыт. Мы надеемся, что наша кампания по найму поможет повысить разнообразие и сформировать инклюзивную культуру в логистической отрасли».

См. также: Кадровые назначения в отрасли почтовых и посылочных технологий.