Назначения в Latvijas Pasts

По решению совета Latvijas Pasts Беате Краузе-Чеботаре стала генеральным директором Latvijas Pasts, а Янис Кулиньш — членом правления и коммерческим директором (CCO).

«Новая стратегия развития Latvijas Pasts на будущее отличается высокой амбициозностью», — отметил Раймондс Дуда, председатель совета Latvijas Pasts. Стратегия предусматривает масштабную трансформацию и ускоренное развитие направлений доставки отправлений, транзита и финансовых услуг. Цель — предлагать решения, которые наиболее полно отвечают потребностям клиентов. Поэтому совет решил значительно усилить возможности и компетенции управленческой команды компании.

«И Беате, и Янис имеют большой опыт управления компаниями и командами и признаны профессионалами в своих областях. Поэтому нет сомнений, что их приход в управленческую команду Latvijas Pasts усилит её профессиональные компетенции и поможет компании успешно и эффективно достичь стратегических целей», — продолжил Дуда.

Беате Краузе-Чеботаре имеет большой опыт управления компаниями. В течение шести лет она была руководителем и членом правления компании по доставке отправлений Omniva Latvija. До этого 11 лет работала в Swedbank AS, включая последние четыре года на должности руководителя отдела управления денежными средствами. Отдел отвечает за различные решения по управлению денежными потоками для предпринимателей.

«Latvijas Pasts выполняет функции, жизненно важные для Латвии, и обладает значительным потенциалом роста», — сказала Краузе-Чеботаре. «Моими приоритетами станут достижение стратегических целей компании, укрепление её позиций в числе лидеров отрасли в странах Балтии, а также обеспечение эффективного и устойчивого развития компании в будущем».

Янис Кулиньш, который теперь будет отвечать за развитие бизнеса в качестве члена правления Latvijas Pasts, почти 17 лет занимал различные руководящие должности в аптечной сети Apotheka. Более 13 лет он был исполнительным директором, а 15 лет — членом правления.

По словам Дуды, в ближайшие годы основными задачами правления компании станут успешная реализация новой стратегии развития в странах Балтии, совершенствование внутренней культуры и качества обслуживания, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, а также запуск новых и развитие существующих услуг. При этом компания намерена укреплять лидерские позиции в сфере отправки и транзита отправлений в странах Балтии. Ещё один приоритет — внедрение основополагающих принципов устойчивого бизнеса в операционную и административную работу.

Другие новости о кадровых назначениях — по ссылке.