FedEx сократит штат в Европе на 1 700–2 000 сотрудников

В рамках продолжающейся программы снижения структурных затрат FedEx предложила сократить штат в Европе на 1 700–2 000 сотрудников.

Компания планирует убрать ряд должностей и объединить команды в административных и коммерческих подразделениях. Кроме того, FedEx консолидирует операции, выполняемые в разных странах региона, в отдельных общих операционных центрах, расположенных в странах, наиболее соответствующих потребностям компании.

«FedEx трансформируется, чтобы лучше соответствовать меняющейся рыночной ситуации и потребностям клиентов», — пояснил Ричард У. Смит, операционный директор международного бизнеса и генеральный директор авиационного подразделения FedEx Corp.

«Одновременно с оптимизацией наших сетей мы принимаем необходимые меры для упрощения работы многих подразделений и снижения структурных затрат, продолжая обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов. Мы не принимаем такие решения легкомысленно, но они необходимы, чтобы вывести FedEx на правильный путь развития в будущем».

В соответствии с европейским и местным трудовым законодательством консультации будут проходить на уровне отдельных стран, поэтому сроки процесса в разных странах региона будут различаться. Сотрудникам будут сообщать о последствиях изменений по мере того, как это будет позволять консультационный процесс.

«Для любой компании такие изменения становятся сложным испытанием, и в первую очередь мы думаем о сотрудниках, которых они затронут, и их семьях, — сказала Карен Реддингтон, президент FedEx Europe. — В соответствии с нашей корпоративной культурой мы проведём этот процесс, обеспечив максимально возможную поддержку затронутым сотрудникам и тесно взаимодействуя с социальными партнёрами».