Whistl запустила программу высшего образования для менеджеров экспресс-доставки

Сотрудники Whistl теперь могут пройти в University of West London трехлетнюю программу Express Delivery Manager Degree Apprenticeship шестого уровня и получить степень бакалавра с отличием — BSc (Hons).

Обучение оплачивается за счет сбора Apprenticeship Levy. Это одна из программ с наиболее высоким уровнем квалификации, доступных сотрудникам в рамках инициатив Whistl по обучению и развитию.

Одним из первых участников трехлетней программы стал руководитель группы в Whistl Адам Бэмфорд. «Начало учебы в университете в более зрелом возрасте вызывает у меня одновременно волнение и энтузиазм. Я с нетерпением жду начала занятий и благодарен за возможность продолжить профессиональное развитие», — сказал он.

В рамках стратегии Whistl, которая помогает сотрудникам получать квалификации национального уровня, в 2023 году еще 23 человека завершили различные программы профессионального обучения. В их числе — программа второго уровня Sortation Hub Apprenticeship для сотрудников сортировочных центров. Программа высшего образования и квалификация для сортировочных центров аккредитованы Institute of Couriers.

Whistl также финансирует профессиональное обучение жителей регионов присутствия через фонд Whistl Apprenticeship Fund. В 2023 году компания поддержала 33 программы со второго по пятый уровень, в том числе в сферах ухода, бухгалтерского учета и дошкольного образования.

Исполнительный председатель Whistl Ник Уэллс отметил: «Крайне важно инвестировать в профессиональное развитие всех наших коллег. Программы обучения и развития дают такую возможность каждому сотруднику независимо от его должности. Теперь мы можем предлагать сотрудникам отраслевые программы высшего образования.

Я также рад, что благодаря Whistl Apprenticeship Fund мы продолжаем оказывать положительное влияние на регионы, в которых работаем. Мы помогаем людям повышать востребованность на рынке труда, предоставляя им возможность получить признанные квалификации».