Australia Post представила план по трудоустройству беженцев

Australia Post представила трехлетний план действий по трудоустройству и вовлечению беженцев. Он призван расширить поддержку и возможности для беженцев и укрепить статус компании как дружественного к ним работодателя.

План разработан совместно с организациями, которые помогают беженцам адаптироваться, а также сотрудниками и партнерами Australia Post и сообществами беженцев. Его цель — привлекать и нанимать беженцев, а также помогать им продолжать работу в компании.

Исполнительный генеральный директор Australia Post по персоналу и корпоративной культуре Сью Дэвис заявила: «Мы гордимся тем, что стали одной из первых австралийских организаций, разработавших стратегический план действий и комплексный подход к трудоустройству и вовлечению беженцев.

Australia Post уже давно поддерживает трудоустройство беженцев, которые строят новую жизнь для себя и своих семей в этой стране. Наш первый план действий в отношении беженцев закрепляет обязательства компании по созданию условий для успешной адаптации беженцев и просителей убежища.

Australia Post ценит стойкость и целеустремленность беженцев. Благодаря своим уникальным талантам, навыкам и опыту беженцы и просители убежища укрепляют нашу команду и общество, которому мы служим. В рамках этого плана мы продолжим создавать для них инклюзивную и поддерживающую среду».

Один из ключевых элементов плана — проект Welcome, который предусматривает адресную поддержку и возможности для профессионального развития беженцев. Australia Post также намерена к 2027 году увеличить долю беженцев среди сотрудников до 1,5%. Сейчас этот показатель составляет 0,5%.

С планом Australia Post по трудоустройству и вовлечению беженцев можно ознакомиться по ссылке.