Asendia стала полностью углеродно-нейтральной
Asendia, совместное предприятие La Poste и Swiss Post, объявила о достижении полной углеродной нейтральности.
В течение трёх лет Asendia расширяла стратегию устойчивого развития в ответ на растущую обеспокоенность экологическим воздействием операций в цепочках поставок. В 2020 году компания компенсировала выбросы от международных перевозок внутри Европы и из Европы. Общий объём компенсации составил 50 990 тонн в CO₂-эквиваленте. Эти средства направили на проект ветряной электростанции в Индии, прошедший проверку EcoAct. В 2021 году Asendia объявила, что будет компенсировать выбросы от международных перевозок по всему миру.
С 2022 года Asendia будет компенсировать не только все выбросы от международных перевозок, но и выбросы, связанные с забором отправлений на первом этапе доставки, доставкой на последней миле, возвратами, эксплуатацией зданий, использованием оборудования и деловыми поездками. Компенсационные проекты за 2021 и 2022 годы поддержат ещё один проект ветряной электростанции, прошедший проверку EcoAct, на этот раз в Китае, где уголь по-прежнему обеспечивает почти 70% энергетических потребностей страны.
В рамках инициативы по устойчивому развитию директор по персоналу Asendia Барбара Шильке также стала отвечать за корпоративную социальную ответственность (CSR). «Наш мир становится более взаимосвязанным, чем когда-либо, и международная доставка играет важную роль в этой связи, — сказала Шильке. — Как один из крупнейших мировых логистических операторов, Asendia понимает, что защита планеты должна быть приоритетом. С января 2022 года мы делаем большой шаг вперёд и компенсируем 100% всех выбросов углерода. Мы рады быть лидером отрасли и в будущем продолжим искать устойчивые решения для наших клиентов».
Комментируя создание должности руководителя по корпоративной социальной ответственности, генеральный директор Asendia Марк Понте сказал: «Наши обязательства в области устойчивого развития продолжают традиции компаний-основателей — La Poste и Swiss Post. Asendia с гордостью следует этому наследию, уделяя устойчивому развитию центральное внимание. Создание отдельной должности в составе руководства стало естественным шагом в рамках наших постоянных обязательств».
