Amazon наймёт 150 000 сотрудников к пиковому сезону
Amazon наймёт 150 000 сотрудников по всей территории США. Это будут постоянные, сезонные и частичные позиции в операционной сети компании.
Работа в операционной сети Amazon включает размещение товаров на хранение, сборку, упаковку, сортировку и отправку заказов клиентов. Вакансии доступны по всей стране, но больше всего позиций открыто в Калифорнии, Айдахо, Иллинойсе, Айове, Мичигане, Миссури, Орегоне, Техасе, Теннесси, Юте и Вашингтоне. Подать заявку могут кандидаты с любым опытом и профессиональным бэкграундом. В среднем сотрудники будут получать около $19 в час — в зависимости от должности и места работы в США.
Постоянным сотрудникам Amazon предоставляет социальные льготы, включая возможности карьерного роста и доступ к уже заработанной зарплате, а также медицинскую, офтальмологическую и стоматологическую страховку с первого рабочего дня; пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании в размере 50%; до 20 недель оплачиваемого отпуска и шесть недель отпуска по уходу за ребёнком. Кроме того, сотрудники могут пользоваться программой Amazon Resources for Living — бесплатной услугой психологической поддержки, которая доступна сотрудникам, их семьям и членам домохозяйства.
Джон Фелтон, старший вице-президент Amazon по глобальным операциям, заявил: «Мы рады предложить широкий выбор должностей людям с самым разным опытом и профессиональным бэкграундом. По всей стране доступно более 150 000 вакансий. Для тех, кто хочет заработать дополнительные деньги в течение нескольких месяцев, и для тех, кто ищет долгосрочную карьеру, праздничный сезон — хорошее время, чтобы присоединиться к Amazon. Многие наши сезонные сотрудники возвращаются из года в год или переходят на постоянные позиции. Те, кто решит остаться в компании, получат множество возможностей для карьерного роста: они смогут воспользоваться нашими бесплатными программами оплаты обучения в колледже или претендовать на повышение в разных подразделениях нашей сети. Только в этом году повышение получили более 20 000 сотрудников, работающих на передовой».
Роуз Даймлер, сотрудница Amazon, которая сейчас занимает должность старшего бизнес-партнёра по персоналу в центре исполнения заказов Amazon в Карлайле, штат Пенсильвания, рассказала: «По профессии я специалист по управлению персоналом. Я пришла в Amazon на сезонную операционную должность после закрытия компании, в которой работала. Сначала я просто искала работу, которая помогла бы оплачивать счета, пока я решала, чем заняться дальше. Но почти 11 лет спустя я выросла до руководящей должности в сфере управления персоналом и сейчас у меня пять непосредственных подчинённых. Теперь я могу помогать другим сотрудникам развиваться и строить карьеру внутри компании».
