DHL Group получила высшую оценку за социальную ответственность

DHL Group получила признание за вклад в развитие корпоративной социальной ответственности в новом исследовании консалтинговой компании Wider Sense «Корпоративная социальная ответственность: от сторонней благотворительности к центру компетенций в области устойчивого бизнеса».

В исследовании 2024 года логистический оператор получил высшую оценку — «интегрированный» уровень. В исследованиях 2017 и 2021 годов компания занимала вторую по значимости ступень — «стратегический» уровень. DHL Group стала одной из трех компаний индекса DAX 40, удостоенных высшей оценки.

Авторы исследования изучают социальную деятельность компаний из индекса DAX, оценивая ее масштаб, устойчивость, достоверность и влияние.

По словам авторов, DHL Group «интегрирует корпоративную социальную ответственность в основную деятельность, создавая ощутимые преимущества как для общества, так и для компании».

Кристоф Зелиг, вице-президент DHL Group по коммуникациям и программам в области устойчивого развития, отметил: «Высшая оценка подтверждает нашу многолетнюю приверженность разработке эффективных решений социальных проблем вместе с партнерами. Это также важное признание вклада сотен тысяч сотрудников, которые участвуют в наших волонтерских проектах по самым разным социальным направлениям. Корпоративная цель DHL Group — объединять людей и улучшать их жизнь».

Ежегодно DHL Group направляет 1% чистой прибыли на инициативы, которые приносят пользу обществу и улучшают жизнь людей во всем мире. Основу этой работы составляют четыре программы Go: GoHelp, GoTeach, GoTrade и GoGreen.

В рамках GoHelp сотрудники DHL Group более 20 лет участвуют в ликвидации последствий стихийных бедствий по всему миру в составе групп реагирования на чрезвычайные ситуации. Работа ведется в тесном сотрудничестве с ООН и местными некоммерческими организациями. При стихийных бедствиях участники таких групп применяют свой опыт в логистике непосредственно на месте. Кроме того, DHL занимается подготовкой к чрезвычайным ситуациям.

Инициатива GoTeach помогает молодым людям перейти от учебы к трудовой деятельности. Программа тесно сотрудничает с организацией SOS Children’s Villages и образовательной сетью Teach For All более чем в 70 странах.

Программа DHL GoTrade помогает малым и средним предприятиям из развивающихся стран и стран с формирующейся экономикой выходить на международные рынки. В том числе она содействует сокращению барьеров и бюрократических процедур в мировой торговле.

В рамках GoGreen DHL Group объединяет меры по защите окружающей среды и климата. С их помощью компания намерена достичь своей климатической цели — свести выбросы к нулю к 2050 году.

DHL Group также поощряет участие сотрудников в волонтерской деятельности. С 2008 года в рамках инициативы Global Volunteer Day ежегодно проходят тысячи добровольческих социальных и экологических мероприятий. За последний год 100 000 сотрудников посвятили общественно полезной волонтерской работе более 300 000 часов.

Многие проекты получают финансовую поддержку из собственного фонда компании Improving Lives Fund. Сотрудники, которые занимаются социальными или экологическими инициативами, могут подать заявку на финансирование независимо от Global Volunteer Day.