Hermes проиграла дело о признании договоров с самозанятыми водителями

Британский профсоюз GMB одержал потенциально знаковую победу в споре о договорах в рамках гиг-экономики. Трудовой трибунал постановил, что 65 курьеров Hermes имеют право на базовые трудовые гарантии.

Это очередная победа GMB в делах против договоров, оформляющих работников как самозанятых, после решений по компаниям такси Uber и Addison Lee.

Важное решение может затронуть 14 500 курьеров Hermes, работающих по тому же договору. Трудовой трибунал в Лидсе установил, что 65 курьеров не были независимыми подрядчиками. Они являлись работниками и имели право на базовые трудовые гарантии, включая национальную минимальную заработную плату и оплату отпуска.

Теперь состоится дополнительное заседание трибунала, на котором рассчитают суммы отпускных, минимальной заработной платы и незаконных удержаний, причитающиеся курьерам.

Генеральный секретарь GMB Тим Роуч заявил: «Это ещё одно решение, показывающее истинную сущность гиг-экономики: старомодную эксплуатацию под новым привлекательным фасадом. Руководители не могут просто выбирать, какие законы соблюдать.

«Это решение напрямую затронет не только более 14 000 курьеров Hermes по всей стране. Оно также станет ещё одним шагом к отказу от эксплуататорской модели фиктивной самозанятости, которая всё шире распространяется в Великобритании. Мы призываем Hermes сесть за стол переговоров и провести содержательное обсуждение».

Фрэнк Филд, депутат парламента и председатель специального комитета по труду и пенсиям, заявил: «Это решение входит в число наиболее значимых судебных вмешательств в защиту уязвимых работников в истории нашей страны.

«Оно нанесло серьёзный удар компаниям, которые по-прежнему используют старые методы эксплуатации уязвимых работников».

В аналогичном деле GMB также объявил о начале судебного разбирательства против трёх компаний, осуществляющих доставку для Amazon, обвинив их в использовании схемы фиктивной самозанятости.