UPS провела в США день найма сезонных сотрудников

Чтобы нанять не менее 60 000 сезонных сотрудников, UPS провела более 450 очных и виртуальных мероприятий по найму в разных городах США в выходные 4 ноября 2022 года.

«Коричневая пятница» UPS была посвящена набору работников складов, помощников водителей, сезонных курьеров и водителей с коммерческими водительскими удостоверениями (CDL). До начала мероприятия UPS заявила, что многие соискатели получат предложение о работе менее чем за 25 минут.

По данным компании, почти 35 000 сезонных сотрудников получили постоянные должности после праздничного сезона 2021 года. Средняя годовая зарплата водителя UPS, который занимается доставкой посылок на полной занятости, составляет 95 000 долларов США. Кроме того, компания направляет ещё 50 000 долларов США на медицинские и оздоровительные льготы, а также пенсионные выплаты. В рамках программы Earn and Learn сотрудники, соответствующие требованиям, могут получить до 25 000 долларов США за весь период участия на оплату обучения и расходов в колледже. Сезонные сотрудники, работающие неполный день, также могут получить пропорциональную компенсацию уже в день найма. В 2021 году UPS инвестировала 30 млн долларов США в программы образовательной поддержки сотрудников.

Нандо Чезароне, исполнительный вице-президент и руководитель операций UPS в США, заявил: «Крупные розничные компании объявляют праздничные скидки задолго до Киберпонедельника, поэтому сейчас особенно важно увеличить штат, чтобы справиться с нагрузкой в напряжённый сезон праздничных отправлений. Мы уверенно продвигаемся к цели нанять 100 000 сезонных сотрудников, о которой объявили в сентябре, а “Коричневая пятница” UPS — это трёхдневный рывок, который помогает нам достичь этой цели».