Ver.di призывает к забастовке после срыва переговоров с DHL

Немецкий профсоюз работников почтовой отрасли Ver.di призвал к бессрочной забастовке после того, как переговоры с Deutsche Post DHL зашли в тупик на шестом раунде обсуждений.

Переговоры начались после того, как компания объявила о планах нанять до 2020 года 10 000 сотрудников в одну из недавно созданных дочерних компаний — DHL Delivery. Deutsche Post DHL заявила, что для сохранения конкурентоспособности на фоне стремительного сокращения объёмов писем новые сотрудники должны будут согласиться на более низкую и конкурентоспособную систему оплаты труда по сравнению с остальными подразделениями группы.

Профсоюз считает, что это нарушает ранее заключённые соглашения, в частности ограничение на объём деятельности, который компания может передавать на аутсорсинг.

Заместитель председателя и главный переговорщик Ver.di Andrea Kocsis заявила: «За шесть раундов переговоров Deutsche Post DHL не сдвинулась ни на миллиметр в направлении урегулирования конфликта.

Теперь нам необходимо значительно усилить давление и призвать членов Ver.di в DHL принять участие в бессрочной забастовке».

Член правления Deutsche Post DHL по персоналу и директор по трудовым отношениям Melanie Kreis заявила: «Предложение Ver.di не способствует устойчивому будущему ни сотрудников, ни компании. Требуя закрыть региональные компании по доставке посылок, которые работают уже несколько месяцев, профсоюз оспаривает собственные региональные коллективные соглашения в сфере грузовых перевозок и логистики.

Теперь профсоюз призывает 130 000 сотрудников Deutsche Post объявить забастовку в знак протеста против региональных компаний, где по коллективным соглашениям работают 6 000 человек. Это так называемое предложение сопровождалось ультиматумом принять его немедленно и поэтому даже не предусматривало возможности для переговоров. Оно не решает наших проблем. Дополнительные расходы в размере около €300 млн (US$338 млн) значительно усугубили бы наше конкурентное отставание.

Никто не потеряет работу из-за DHL Delivery. Никому не следует опасаться снижения оплаты труда или утраты уже приобретённых прав. Однако в будущем мы не сможем оставаться конкурентоспособными без устойчивой и конкурентоспособной системы оплаты труда. Мы призываем Ver.di вернуться за стол переговоров и работать вместе в интересах наших сотрудников и их будущего».

9 июня 2015 года